CzekoSprawni

Program CzekoSprawni wspiera naszą firmową #Roznorodnosc i ma na celu zwiększanie zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami (w skrócie OzN) oraz edukację w tym obszarze. W jego ramach podejmujemy różnorodne działania, które mają na celu szerokie wsparcie OzN na rynku pracy. Dostosowaliśmy cały proces wejścia pracownika do organizacji do potrzeb OzN, zaczynając od usprawnień wprowadzonych już na etapie rekrutacji. Zadbaliśmy m.in. o dostępność naszych ogłoszeń, a także zaktualizowaliśmy profil pracodawcy. Kompleksowo wspieramy OzN przed i w trakcie zatrudnienia, do czego powołaliśmy nowe stanowisko Specjalisty Wsparcia Osób z Niepełnosprawnościami a także prowadzimy regularny proces monitoringu zatrudnienia OzN, uwzględniający potrzeby pracownika, przełożonego oraz zespołów współpracujących i staramy się na bieżąco go doskonalić.  Wierzymy, że poprzez wykorzystanie różnych kanałów komunikacji, jesteśmy w stanie dotrzeć z przekazem edukacyjnym do potencjalnych kandydatów i realnie przyczynić się do zwiększenia szans tych osób na zatrudnienie. Dodatkowo naszymi dobrymi praktykami dzielimy się chętnie z innymi organizacjami – chcemy pokazać wartość jaka płynie ze zwiększania inkluzywności oraz tworzenia różnorodnej organizacji.