Praca w fabryce

Bezpieczna fabryka

Bezpieczeństwo jest jednym z najważniejszych filarów firmy.

  • Prowadzimy szerokie akcje uświadamiające i dokształcające
  • Prowadzimy program Mam Pomysł, w którym każdy pracownik może zgłosić swoje pomysły na ulepszenia w obszarze bezpieczeństwa na terenie fabryki
  • Przeprowadzamy systematyczne audyty w obszarze produkcji i kładziemy nacisk na naukę: lekcje jednoelementowe oraz szkolenia z BHP. Nasze szkolenia nie są nudne! Korzystamy z nowoczesnych technik, takich jak VR czy symulacji.
  • Nasi pracownicy biorą udział w edukacyjno-motywacyjnych konkursach.

Warunki pracy

1.

Wynagrodzenie a w nim:

  • Wynagrodzenie podstawowe
  • Premia za realizację wskaźników zespołowych
  • Dodatki za pracę w nocy
  • Dodatki za pracę w niedzielę

Dodatkowo możesz otrzymać także wynagrodzenie za umiejętności pozwalające na wykonywanie pracy na wyższych stanowiskach

2.

Umowa o pracę na pełen etat

Od pierwszego dnia zatrudnienia otrzymasz umowę o pracę na pełen etat. Na początku podpiszemy z Tobą umowę na 3-miesięczny okres próbny. Po tym okresie przedłużymy Ci umowę na czas określony.

3.

Praca zmianowa

Pracujemy w systemie 3-zmianowym, także w weekendy. Godziny zmian to: 6.00-14.00, 14.00-22.00 oraz 22.00-6.00. Pracujemy na wyznaczonych zmianach według harmonogramu.

Benefity i dodatki do pensji

Premia
Prywatna opieka medyczna
Prywatne ubezpieczenie na życie
Dofinansowanie do karty Multisport
Dofinansowanie do posiłków
Dofinansowanie do wakacji
Masaże i fotele masujące
Konsultacje lekarskie na terenie firmy
Akcje profilaktyczne
Świeże owoce i warzywa
Pokój relaksacyjny
Konkursy dla pracowników
Jubileusze pracownicze
Programy rozwojowe
Możliwość zdobycia uprawnień do obsługi maszyn
Imprezy integracyjne
Nielimitowany dostęp do produktów i nowości Wedla
Możliwość objęcia opieką medyczną członków rodziny
Możliwością ubezpieczenia członków rodziny
Możliwość wykupienia karty Multisport dla członków rodziny
Dodatkowy pakiet benefitów dla kobiet w ciąży
Wyprawki dla noworodków
Kasa zapomogowo – pożyczkowa
Zwiedzanie fabryki
Wycieczki szkolne dla dzieci pracowników
Słodkie paczki i bony na święta
Słodkie paczki na Dzień Dziecka
Karty wstępu do zoo
Bilety na lodowisko
Program poleceń pracowniczych
Preferencyjne ceny w Firmowym Sklepiku Wedla
Zniżki do Pijalni Czekolady
Wolontariat pracowniczy
Programy wsparcia dla lokalnej społeczności
Aktywności sportowe
Udogodnienia dla rowerzystów
Ekologiczne rozwiązania na terenie firmy
Zniżki na bilety Kolei Mazowieckich
Wege posiłki w firmowej restauracji

Nasi Pracownicy

Zobacz, jak wygląda praca na produkcji

Jak wygląda rekrutacja?

Tak samo jak przy powstawaniu czekolady, proces rekrutacji ma kilka etapów.

  • 1

    Analiza CV

    Wyślij swoje CV. Przeanalizujemy je i odezwiemy się do Ciebie. Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

  • 2

    Rozmowa rekrutacyjna

    Teraz pora na rozmowę. Pokażemy Ci produkcję oraz przejdziesz drobne testy manualne.

  • 3

    Decyzja

    Jeśli z powodzeniem przejdziesz poprzedni etap, złożymy Ci ofertę pracy.

  • 4

    Badania

    Otrzymasz skierowanie na bezpłatne badania, na które możesz się umówić na terenie całej Polski. Standardowo trwają tydzień. Jeśli nie posiadasz aktualnych badań do celów sanitarno-epidemiologicznych, potrwa to ok. 3 tygodni.

  • 5

    Zatrudnienie

    Pierwszy dzień pracy to zazwyczaj poniedziałek.

Nazwa stanowiska
Dział
Miejsce pracy

Kontakt

Biuro obsługi klienta:

Śledź nas na: