Praca w biurze

Pracuj z przyjemnością w naszych działach!

Badania i Rozwój
Jakość
Inżynieria Produkcji i Projekty inwestycyjne
Logistyka i dystrybucja
Obsługa Klienta
Zakupy
Marketing
Sprzedaż
Export
HR i Administracja
Komunikacja Wewnętrzna i CSR
Finanse i Księgowość
IT
Audyt Wewnętrzny
Dział Prawny

Benefity i dodatki do pensji

Premia
Prywatna opieka medyczna
Prywatne ubezpieczenie na życie
Dofinansowanie do karty Multisport
Dofinansowanie do posiłków (z darmowa dostawą do domu)
Dofinansowanie do wakacji
Możliwość pracy zdalnej (pracujemy zdalnie na czas pandemii)
Letni czas pracy
Masaże biurowe (wstrzymane na czas pandemii)
Konsultacje lekarskie na terenie firmy (wstrzymane na czas pandemii)
Akcje profilaktyczne
Świeże owoce i warzywa (wstrzymane na czas pandemii)
Pokój relaksu
Konkursy dla pracowników
Jubileusze pracownicze
Programy rozwojowe
Imprezy integracyjne (wstrzymane na czas pandemii)
Nielimitowany dostęp do produktów i nowości Wedla
Możliwość objęcia opieką medyczną członków rodziny
Możliwość ubezpieczenia członków rodziny
Możliwość wykupienia karty Multisport dla członków rodziny
Dodatkowy pakiet benefitów dla kobiet w ciąży
Wyprawki dla noworodków
Kasa zapomogowo – pożyczkowa
Zwiedzanie fabryki (wstrzymane na czas pandemii)
Wycieczki szkolne dla dzieci pracowników (wstrzymane na czas pandemii)
Słodkie paczki i bony na święta
Słodkie paczki na Dzień Dziecka
Karty wstępu do zoo
Preferencyjne ceny w Firmowym Sklepiku Wedla
Zniżki do Pijalni Czekolady
Wolontariat pracowniczy
Programy wsparcia dla lokalnej społeczności
Aktywności sportowe
Udogodnienia dla rowerzystów
Ekologiczne rozwiązania na terenie firmy
Zniżki na bilety Kolei Mazowieckich
Wege posiłki w firmowej restauracji

Jak wygląda rekrutacja?

Tak samo jak przy powstawaniu czekolady, proces rekrutacji ma kilka etapów.

  • 1

    OTWIERAMY CV JAK CZEKOLADKI

    Po otrzymaniu CV analizujemy je dokładnie. Postępujemy tak z każdym zgłoszeniem. Następnie kontaktujemy się z wybranymi kandydatami i zapraszamy do dalszego etapu słodkiej rekrutacji.

  • 2

    ROZMAWIAMY NIE TYLKO O SŁODYCZACH

    Teraz pora na rozmowę. Odbędzie się z bezpośrednim Przełożonym oraz Przedstawicielem Zespołu Rekrutacji. Chcemy się dowiedzieć jak najwięcej na temat Twojego doświadczenia i Twoich umiejętności. W trakcie tego etapu możemy poprosić Cię też o wykonanie dodatkowych zadań. Jeżeli przejdziesz ten etap z sukcesem, zaprosimy Cię na kolejną rozmowę z Kierownikiem wyższego szczebla oraz Kierownikiem Personalnym.

  • 3

    WYBIERAMY PASJONATÓW CZEKOLADY

    Jeśli z powodzeniem przejdziesz etap rozmów kwalifikacyjnych, z przyjemnością złożymy Ci ofertę pracy. Wszyscy pozostali kandydaci dostaną odpowiedź na temat wyniku rekrutacji.

  • 4

    CZAS NA BADANIA

    Otrzymasz skierowanie na bezpłatne badania, na które możesz się umówić na terenie całej Polski. Standardowo trwają tydzień. Jeśli nie posiadasz aktualnych badań do celów sanitarno-epidemiologicznych, potrwa to ok. 3 tygodni.

  • 5

    WITAMY W WEDLU

    Czas zacząć swoją nową przygodę zawodową! Plan wdrożenia otrzymasz ok. 2 dni przed zatrudnieniem.

Nazwa stanowiska
Dział
Miejsce pracy
Kontakt

Kontakt

Biuro obsługi klienta:

Śledź nas na: