Praca w biurze

Pracuj z przyjemnością w naszych działach!

Badania i Rozwój

Jakość

Inżynieria Produkcji i Projekty inwestycyjne

Logistyka i dystrybucja

Obsługa Klienta

Zakupy

Marketing

Sprzedaż

Export

HR i Administracja

Komunikacja Wewnętrzna i CSR

Finanse i Księgowość

IT

Audyt Wewnętrzny

Dział Prawny

Premia
Prywatna opieka medyczna
Prywatne ubezpieczenie na życie
Dofinansowanie do karty Multisport
Dofinansowanie do posiłków
Dofinansowanie do wakacji
Możliwość pracy zdalnej
Akcje profilaktyczne
Pokój relaksu
Konkursy dla pracowników
Jubileusze pracownicze
Programy rozwojowe
Zespołowe celebrowanie sukcesów i integracja
Nielimitowany dostęp do produktów i nowości Wedla
Kasa zapomogowo – pożyczkowa
Dodatkowy pakiet benefitów dla kobiet w ciąży
Preferencyjne ceny w Firmowym Sklepiku Wedla
Letni czas pracy (pon.-czw. pracujemy 30 min dłużej, a w piątki kończymy 2h wcześniej)

Tak samo jak przy powstawaniu czekolady, proces rekrutacji ma kilka etapów.

1

OTWIERAMY CV JAK CZEKOLADKI

Po otrzymaniu CV analizujemy je dokładnie. Postępujemy tak z każdym zgłoszeniem. Następnie kontaktujemy się z wybranymi kandydatami i zapraszamy do dalszego etapu słodkiej rekrutacji.
2

ROZMAWIAMY NIE TYLKO O SŁODYCZACH

Teraz pora na rozmowę. Odbędzie się z bezpośrednim Przełożonym oraz Przedstawicielem Zespołu Rekrutacji. Chcemy się dowiedzieć jak najwięcej na temat Twojego doświadczenia i Twoich umiejętności. W trakcie tego etapu możemy poprosić Cię też o wykonanie dodatkowych zadań. Jeżeli przejdziesz ten etap z sukcesem, zaprosimy Cię na kolejną rozmowę z Kierownikiem wyższego szczebla oraz Kierownikiem Personalnym.
3

WYBIERAMY PASJONATÓW CZEKOLADY

Jeśli z powodzeniem przejdziesz etap rozmów kwalifikacyjnych, z przyjemnością złożymy Ci ofertę pracy. Wszyscy pozostali kandydaci dostaną odpowiedź na temat wyniku rekrutacji.
4

CZAS NA BADANIA

Otrzymasz skierowanie na bezpłatne badania, na które możesz się umówić na terenie całej Polski. Standardowo trwają tydzień. Jeśli nie posiadasz aktualnych badań do celów sanitarno-epidemiologicznych, potrwa to ok. 3 tygodni.
5

WITAMY W WEDLU

Czas zacząć swoją nową przygodę zawodową! Plan wdrożenia otrzymasz ok. 2 dni przed zatrudnieniem.