Praca w biurze

Jak wygląda rekrutacja?

Tak samo jak przy powstawaniu czekolady, proces rekrutacji ma kilka etapów.

1

OTWIERAMY CV JAK CZEKOLADKI

Po otrzymaniu CV analizujemy je dokładnie. Postępujemy tak z każdym zgłoszeniem. Następnie kontaktujemy się z wybranymi kandydatami i zapraszamy do dalszego etapu słodkiej rekrutacji.
2

ROZMAWIAMY NIE TYLKO O SŁODYCZACH

Teraz pora na rozmowę. Odbędzie się z bezpośrednim Przełożonym oraz Przedstawicielem Zespołu Rekrutacji. Chcemy się dowiedzieć jak najwięcej na temat Twojego doświadczenia i Twoich umiejętności. W trakcie tego etapu możemy poprosić Cię też o wykonanie dodatkowych zadań. Jeżeli przejdziesz ten etap z sukcesem, zaprosimy Cię na kolejną rozmowę z Kierownikiem wyższego szczebla oraz Kierownikiem Personalnym.
3

WYBIERAMY PASJONATÓW CZEKOLADY

Jeśli z powodzeniem przejdziesz etap rozmów kwalifikacyjnych, z przyjemnością złożymy Ci ofertę pracy. Wszyscy pozostali kandydaci dostaną odpowiedź na temat wyniku rekrutacji.
4

CZAS NA BADANIA

Otrzymasz skierowanie na bezpłatne badania, na które możesz się umówić na terenie całej Polski. Standardowo trwają tydzień. Jeśli nie posiadasz aktualnych badań do celów sanitarno-epidemiologicznych, potrwa to ok. 3 tygodni.
5

WITAMY W WEDLU

Czas zacząć swoją nową przygodę zawodową! Plan wdrożenia otrzymasz ok. 2 dni przed zatrudnieniem.

Wgryź się w to, co lubisz w pracy!

Poznaj nasze słodkie benefity, rozsmakuj się w firmowych wartościach i dołącz do świetnego zespołu. Sprawdź jak pracuje się w naszym biurze i… wgryź się w to, co lubisz w pracy! Więcej informacji znajdziesz na wedel.pl/kariera.